历时近一个月的公司中层竞聘结束了，但对于我们这些职场经验尚浅的年轻人来说，自此又是一个新的开始。在这次公开竞聘的过程中，无论是前期亲身参与几个阶段的考核，还是后期旁听诸位前辈精彩的竞聘演讲，对于我来说都受益匪浅。

五月末公司正式开始了中层竞聘的报名，在领导的鼓励和引导下，我怀着忐忑又新奇的心情参加了科迪历史上第一次中层干部公开竞聘活动，希望能通过亲身参与学习锻炼，增长见识，开阔视野。报名之初面临的第一个考验就是笔试考核，对于自己所报的岗位考什么、怎么考、从哪里着手都是一头雾水，而公司策划周全的举行了说明会，及时解答了我们的种种疑问，让我们能够从自身出发找到各自复习的突破点。而第二个阶段提交施政纲要，准备材料进行竞聘演讲和答辩，对于我来说又是更大的考验。在准备施政纲要这个过程中，我所接触到的知识对我来说都是全新的，也让我有机会站在一个全新的角度考虑如何能够在现实中更好地开展工作，不仅深化了我对质量保证体系的理解，也提升了我的全局意识。本次中层竞聘的重头戏公开竞聘演讲和面试部分对我来说是收获最大的，无论是亲身参与展示和挑战自我的经历，还是从其他前辈的演讲和答辩中学习到的经验，都将是我未来工作和生活中的宝贵财富。在这场为期两日的公开竞聘演讲中，诸位竞聘者们都展示出了自己的实力，有的立足大局，思维严瑾，规划实际，有的着眼创新，眼光长远，目标明确，每位竞聘者都有着独特的风采，让在台下旁听的我们应接不暇，受益良多。

感谢公司给我们创造了这样一个公开、公正的平台，让我们这些基层员工也能够有这样展示自我、提升自我的机会。置身参与是最好的老师，付诸行动是最快的成长，这次参与竞聘的经历让我认识到亲身参与是审视自我、激发潜能、促进成长的最有效途径，在未来的工作中我也会珍惜和把握每一次学习参与的机会，不断提高自己的业务能力和工作素养，脚踏实地工作，勇于面对挑战，回报企业一个更好的自我。